建設業における本格的な働き方改革は2024年から始まります。
今まで残業時間規制の適用対象ではなかった建設業界ですが、「働き方改革」関連法案が決定されたことにより、建設業も2024年4月1日から 残業時間の上限を設けなくてはなりません。
既に多くのお客様からは「JV参画に絡み、前倒しで対応しなければならないが、何から始めればよいのか？」との声もよく耳にします。このような環境の変化に柔軟に対応していくためのポイント解説セミナーを開催させて頂きますので、是非とも皆様ご参加ください。

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開催日時：2020年12月25日（金）15時～15時45分

※参加費無料

開催場所：オンラインミナー※WEB会議ツール『Zoom』を利用しての開催

主　　催：トーテックアメニティ株式会社様