NEW GRADUATE 新卒採用

SYSTEM ENGINEER 【新卒採用】システムエンジニア
APPLICATION 募集要項
仕事の内容 | システムの企画・開発~ユーザーサポートまで一連の工程をご担当いただきます。 入社時は下流工程からスタートし、経験とともに上流工程にシフトしていきます。 ▼仕事内容(部署によって担当領域は異なります。) ・新商品企画 ・Fit&Gapコンサルティング、ニーズのヒアリング ・要件定義、見積作成 ・操作/運用指導(訪問やWEB) ・設計書や仕様書の作成 ・プログラマへの指示/連携 ・プログラミング ・サポート(訪問やWEB、電話対応) |
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言語/データベース | ・開発言語:C#.NET(.Net Framework)/Blazor(.NET 6)/ASP.NET(.NET 6)/ VB.NET(.Net Framework)/PHP8.0(Laravel 9.X) ・データベース(DB):PostgreSQL/SQLServer/MySQL5.7 ▼ソリューションごとの言語/DB ・建設・工事業界向け業務ソフト…ガリバーシリーズ →開発言語:C#.net、DB:PostgreSQL・ORACLE ・環境業界向け業務ソフト…Kiwami →開発言語:VB.net、C#、DB:Microsoft SQL Server |
雇用形態 | 正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 |
給与(基本給) | 院了:¥231,000 大卒:¥220,000 |
※試用期間中 (入社~9月末まで) |
院了:¥216,300 大卒:¥205,500 |
賞与 | 年2回(7月、12月 ※業績によって決算賞与を3~4月に支給) ※満額の支給は2年目から |
昇給 | 年1回(5月) |
通勤手当 | 全額支給 ※公共交通機関利用の場合。車通勤の場合は、別途規程によります。 |
住宅手当 | 勤務地により異なる ・東京/神奈川/千葉/埼玉:25,000円 ・上記以外の関東/東海/近畿/宮城/福岡/広島:10,000円 ・その他:5,000円 ※支給要件を満たす必要があります。 |
家族手当 | 扶養する配偶者及び子供の人数に応じた手当 (配偶者:16,000円、子供:第一子 5,500円、第二子~ 4,500円) |
モデル年収 | 一般社員(~35歳前後):400万~650万 エキスパート(35歳前後~):750万~900万 マネージャー(35歳前後~):800万~1,200万 ※あくまでも目安のため、個人差があります。 |
加入保険 | 社会保険完備 ※労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険 |
福利厚生 | 社員旅行(3年に1回) 社内クラブ活動支援(厚生会制度) 社内表彰制度(優秀プロジェクト表彰など) 資格取得奨励制度 永年勤続表彰 産前産後休暇制度 育児休暇制度 退職金制度 |
休日 | 完全週休二日制(土・日・祝) 年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季休暇 その他特別休暇 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩12:00~13:00) ※毎週金曜日はNo残業Day |
勤務場所 | ・大阪本社 ・東京支店 ・福岡支店 ・沖縄オフィス ※初期配属はご希望の勤務地、その後は転勤の可能性があります(一般 最長3年/管理職 最長5年 の期限付き)。 |
勤務開始日 | 卒業した年の4月 |
FLOW 選考フロー
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STEP.01
(新卒採用のみ)
インターン・説明会
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STEP.02
適性検査
書類提出 - STEP.03 面接(2~3回)
- STEP.04 オファー面談
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STEP.05
内定